Palangka Raya, Betang.tv – Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin, menegaskan perlunya lompatan besar dalam tata kelola kepegawaian menuju sistem yang modern, terukur, dan berorientasi kinerja.
Penegasan itu disampaikan Fairid saat memimpin Apel Besar ASN di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Senin (5/1/2026).
Ia menekankan bahwa era birokrasi konvensional telah usai dan harus digantikan dengan sistem kerja berbasis digital yang transparan dan akuntabel.
“Sekarang bukan lagi soal rutinitas, tapi bekerja berbasis sistem. Seluruh urusan pemerintahan harus terintegrasi agar kinerja bisa diukur, diawasi, dan dipertanggungjawabkan,” tegasnya.
Fairid juga menyoroti pentingnya penerapan manajemen talenta sebagai fondasi pembinaan ASN. Menurutnya, kualifikasi, kompetensi, dan kinerja harus menjadi penentu utama pengembangan karier, bukan sekadar masa kerja atau formalitas jabatan.
Tak hanya soal sistem, Fairid mengingatkan kembali makna sumpah jabatan yang telah diucapkan setiap ASN. Ia menegaskan sumpah tersebut bukan sekadar seremonial, melainkan komitmen moral yang harus diwujudkan dalam pelayanan nyata kepada masyarakat.
“Sumpah jabatan itu bukan kepada atasan, tapi kepada Tuhan dan negara. Esensi dari semua jabatan adalah pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya dengan nada tegas.
Di akhir arahannya, Fairid mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta menghadirkan pelayanan yang cepat, profesional, dan humanis.
Ia optimistis, dengan kerja sama yang solid, setiap kebijakan pemerintah kota akan berdampak langsung bagi kesejahteraan warga Palangka Raya.(Red)
betangTV SALURAN HIBURAN | INFORMASI | DAN BERITA
